BETTER celebró con éxito el 2º "Evento Feliz de Intercambio de Puntos"

En la tarde del 24 de marzo de 2022, Mejor grupo tecnológico limitado celebró el segundo Happy Event de intercambio de puntos en la sede de Xiamen y todos los empleados asistieron al evento.

La gestión basada en puntos es parte del excelente sistema de gestión del desempeño deMejor grupo tecnológico limitado. El feliz evento de intercambio de puntos es una visualización centralizada de los resultados de la implementación de la gestión del sistema de puntos. Es un mecanismo de incentivo que utiliza puntos de trabajo para lograr la responsabilidad activa, el trabajo feliz y los puntos de trabajo duro de los empleados, y promover el desarrollo fluido de diversas tareas de la empresa. DesdeMejor grupo tecnológico limitado Al iniciar el sistema de gestión de puntos, la iniciativa subjetiva y la capacidad de ejecución del trabajo de los empleados de la empresa han mejorado significativamente. Ser proactivo y ganar más puntos se ha convertido ennormalen el trabajo.

Todos los empleados pueden intercambiar sus regalos favoritos a través delPAGungidoYintercambiarhaplicaciónEvento, como utensilios de cocina y baño, artículos de decoración, artículos de tocador, artículos de primera necesidady comida, etc. Los puntos están vinculados al precio del regalo. Los empleados con los cinco primeros puntos acumulados en el mes también podrán participar en el sorteo. Cada enlace del evento es una afirmación del trabajo activo de los empleados, así como un estímulo y expectativas para el trabajo de todos.

El director general de la empresa, el Sr. Liu, dijo que la gestión de puntos está estrechamente relacionada con el trabajo y la vida de todos. Feliz trabajo, puntos felices y vida feliz al mismo tiempo. En el futuro, también espero que todos desarrollen buenos hábitos de trabajo, trabajen activamente, den importancia a los puntos y se esfuercen por conseguirlos. Mientras se da cuenta de la autoestima, deje que el sistema de gestión de puntos siga brillando enPAGungidoYintercambiarhaplicaciónEvento, y todos construirán juntos una cultura corporativa saludable y progresista, para crear una atmósfera de trabajo positiva y feliz.