Desbloquee nuevos beneficios para los empleados en 2023, energice la vida feliz

——Fiesta feliz del intercambio de puntos de empleados del primer trimestre de 2023

La primavera está llena de alegría y la felicidad llegará. El 29 de marzo de 2023, con el fin de recompensar la contribución del equipo de los empleados y el desempeño integral personal, y movilizar el entusiasmo y la creatividad laboral de los empleados, Better Technology Group Limited (en adelante, Better Group) celebró la"Intercambio de puntos de empleados feliz fiesta"actividad en el primer trimestre de 2023. Los empleados pueden ganar puntos a través de su esfuerzo y desempeño diarios que pueden canjearse libremente por varias recompensas.

La actividad de intercambio de puntos es una de las actividades importantes en la cultura corporativa de Better Group. Desde el lanzamiento de la actividad de fiesta feliz de intercambio de puntos, ha recibido un fuerte apoyo de los líderes y empleados de la empresa. A través del sistema de gestión de puntos de los empleados, la empresa cuantifica y gestiona los puntos diarios de los empleados."Capacidad personal, desempeño integral, valor fundamental y contribución en equipo."con puntos y realiza evaluaciones e incentivos instantáneos para los empleados a través de puntos de recompensa y castigo instantáneos. Reconoce el valor del comportamiento de los empleados con un intercambio sustancial de recompensas. El sistema de gestión de puntos de los empleados no solo mejora la conveniencia, la humanización y el sistema de gestión del bienestar orientado al servicio de la empresa, sino que también permite a los empleados ver que su desempeño laboral es reconocido y recompensado por la empresa y los departamentos, mejorando aún más la felicidad, la pertenencia y Fidelización de trabajar en la empresa. Lograr beneficios mutuos y ganar-ganar, compartir los logros del desarrollo empresarial y lograr verdaderamente el objetivo final de vincular estrechamente el crecimiento de los empleados y el desarrollo empresarial.

Además del intercambio de puntos, Better Group también preparó exquisitos obsequios de cumpleaños para los empleados cuyos cumpleaños son de enero a marzo. En esta temporada llena de primavera y vitalidad, todos se reunieron con risas y alegría y enviaron el cariño y las bendiciones de la empresa a los empleados cuyos cumpleaños son en este trimestre. Aunque la forma es sencilla, es suficiente para que los empleados sientan la calidez y armonía de la familia Better."Una empresa no es sólo un lugar donde los empleados trabajan y cobran, sino también un lugar donde los empleados viven y trabajan."En una empresa llena de cariño y calidez, los empleados también necesitan estar más dedicados a su trabajo, establecer una visión correcta del trabajo y empezar desde las pequeñas cosas. Crea un maravilloso"hogar"para trabajar.

Todo el tiempo, Better Group ha estado creando un ambiente de trabajo dinámico y cálido, y continúa lanzando diversas actividades y beneficios, para que los empleados puedan participar en diversas actividades de la empresa, cosechar mucha felicidad y recompensas, y contribuir al desarrollo de la empresa con logros laborales tangibles.