antecedentes

Promover completamente la optimización del sistema de organización del grupo e implementar a fondo la estrategia de desarrollo de alta calidad.

2022-12-13 18:00

Fully promote the optimization of the group's organization system and thoroughly implement the strategy of high-quality development

Con el fin de optimizar y mejorar aún más el sistema de gestión del departamento existente, fortalecer el mecanismo de control interno de la empresa y mejorar la eficiencia operativa del equipo, en la mañana del 9 de diciembre, Better Technology Group Limited celebró la reunión de lanzamiento de la Proyecto de Optimización del Sistema de Organización. La Sra. Wei, presidenta de la empresa, y empleados de varios departamentos asistieron juntos a la reunión.


La reunión de lanzamiento fue inaugurada por el presidente Wei. Dijo que bajo la guía de los nuevos objetivos estratégicos de la compañía, BetterGrupoenfocars en la optimización y mejora del sistema organizativo. Nuestra empresa explorará los canales de desarrollo de talento y modelos comerciales, ampliará los canales para que el personal de la empresa cree valor,pagpromover la formaciónde organizaciones de talento para liderar el círculo virtuoso del desarrollo industrial,potenciar integralmente el desarrollo de alta calidad de la empresa y promover los diversos departamentos de la empresa para completar los objetivos estratégicos anuales de manera ordenada.

Fully promote the optimization of the group's organization system and thoroughly implement the strategy of high-quality development

Presente Wei pronunció un discurso

El presidente Wei mencionó que durante la implementación profunda de este proyecto, todos los miembros de la empresa deben pensar en cómo implementar el trabajo de implementación en un estándar unificado y penetrar en el"profesional"trabajar en las especificaciones de la carrera personal. Las especificaciones de comportamiento ocupacional forman una piedra angular sólida del sistema de trabajo personal, implementar la política de implementación"Si quieres llegar lejos, primero debes caminar con paso firme", y lograr el objetivo de cada etapa de la empresa a través del ritmo de constante, la calma y la eficiencia. Cualquier equipo puede continuar asignando valor a las empresas y empoderar a los clientes y el desarrollo de la industria.


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Lanzamiento del proyecto

Posteriormente, el instructor del proyecto,Señor. Qiu, compartió el contenido específico de este proyecto. El Sr. Qiu dijo que el mundo está cambiando y que la administración de la empresa también debe seguir el ritmo de los tiempos. Todo el proceso de este proyecto comenzará con el objetivo final, refinará los objetivos e implementará las responsabilidades. A través del proceso de exploración, elorientado a objetivos sistema de gestión mejora continuamente el sistema de gestión de varios departamentos,fortalecers construcción de talento funcional, ypromovers el crecimiento de la empresa con el crecimiento organizacional. Todo el proceso de implementación se llevará a cabo estrictamente de acuerdo con la relación lógica entre varias funciones, y el refinamiento estratégico de la empresa se implementará en la estrategia y el plan de ejecución del departamento. Solo organizando la estrategia del departamento de organización para que coincida con la gran estrategia de la empresa y fortaleciendo la organización del departamento podemos realmente implementar la estrategia."No importa lo que hagas, prepárate de antemano, tendrás éxito, de lo contrario fracasarás. "Espero que a través de los esfuerzos de ambas partes, pueda movilizar mejor la coherencia de la estrategia y las tácticas de la empresa, aclarar las ideas de implementación y promover conjuntamente el logro eficiente de los objetivos estratégicos de la empresa.


"Una persona puede correr rápido,tiempo un grupo de personas puede correr lejos." Unynterprise se compone de un grupo de personas. Si pueden correr lejos, todos son cruciales. Solo cada empleado se guía por los objetivos estratégicos de la empresa, el pensamiento unificado, la voluntad unificada, la acción unificada y la configuración continua de la"profesional"el pensamiento y la competitividad de los individuos y los equipos podemos maximizar la iniciativa subjetiva y la organizaciónmecanismo de optimización de la gestión, tsabíael poder del equipo en una cuerda,guardarritmo con los tiempos,adherirsey a la innovación y, en última instancia, a impulsary empresas para lograr el desarrollo sostenible y los objetivos estratégicos, y mantenerse firme en el cambioambiente de los tiempos


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