La primera parada de "Better Learning Community" de BETTER: Justsun Group

Los antiguos decían: Aprender es como remar un bote contra la corriente, si no avanzas, retrocedes. Con el fin de promover que la empresa se convierta en una empresa de aprendizaje y crecimiento y mejorar las habilidades profesionales y las personalidades internas de los empleados, bajo la gran atención y promoción vigorosa de los líderes de la empresa, en abril de 2022, Better Technology Group Limited estableció oficialmente una plataforma de aprendizaje. nombrada"Mejor comunidad de aprendizaje". La empresa integrará por completo los recursos internos y externos y guiará a todos los empleados para que amplíen sus límites cognitivos, optimicen las ideas de trabajo y mejoren las habilidades profesionales mediante el intercambio interno, la comunicación externa y otros métodos, combinados con sus necesidades laborales y de desarrollo profesional, de modo que como para empoderar a la empresa.

El 14 de abril,2022, la primera parada de"Mejor aprendizajecomunidad", lapresidente de la empresa ms. Wei dirigió personalmente a algunos gerentes medios y superiores para que fueran a Xiamen Justsun Group para intercambiar y estudiar, y recibió elcálido recepción de Sr. Shao y Sr. Gan de Justsun Group.

Durante casi tres horas de intercambio,ambas cosas partes introdujeron la cultura corporativa de sus respectivas empresas, el historial de desarrollo, los negociosrangos, etc., y luego realizaron intercambios en profundidad sobre gestión de empresas, integración de recursos, gestión y control de riesgos, y transformación y modernización industrial. El Sr. Shao de Justsun Group dijo que desde su establecimiento hace 25 años, Justsun se ha centrado en el campo de los servicios integrales de comercio exterior para ayudar a las empresas a reducir costos y mejorar la eficiencia, potenciar el valor integral de la cadena industrial y permitir más alto. productos de calidad para salir al extranjero. En los últimos años, Justsun también ha seguido innovando más escenarios de servicios comerciales, involucrando gradualmente el comercio electrónico transfronterizo, el almacenamiento de logística digital, el financiamiento de la cadena de suministro y otros campos para satisfacer las diversas necesidades del mercado comercial internacional. El Sr. Gan de Justsun Group compartió los conceptos y métodos prácticos para profundizar en las necesidades del cliente,

De parte de la empresa,Sra. Wei expresó su gratitud al Sr. Shao y al Sr. Gan de Justsun Group por su orientación y asesoramiento. Al mismo tiempo, expresó que estaba conmovida por el concepto de desarrollo, el concepto de servicio y el concepto de crecimiento del talento de Justsun Group. Ella dijo que como una empresa innovadora que integra diseño de I + D, planificación de proyectos, conjuntos completos de equipos, instalación y puesta en marcha, capacitación y orientación técnicas, soporte postventa y otrosyr servicios generales de integración de sistemas de contratación en la fabricación global de baterías,Mejor es también una empresa innovadora, aTambién sé que el servicio de alta calidad es el alma del desarrollo empresarial."Servicio"ocupa el primer lugar en los valores centrales de Bdespués. Hemos creado"La primera parada de China", han estado explorando y creando necesidades de los clientes, y están comprometidos a desarrollar y brindar más servicios de valor agregado para la mayoría de los clientes internacionales. Al mismo tiempo, en la era epidémica actual, el entorno del mercado interno y externo es más complejo y cambiante, y las empresas encontrarán más o menos dificultades en el proceso de producción, operación y gestión.Con el fin de continuamente crear mássosteniblevalor para los clientes, solo aprendizaje y practica continuapodría asegurarlas empresas y los particulares siempre andan por lacamino de crecimiento saludable. Los compañeros de Bettler que visitaron Justsun Group esta vez se han beneficiado mucho. Este no es solo un viaje de aprendizaje, sino también un viaje de cosecha.

Buscar el desarrollo en el aprendizaje y buscar avance en la innovación.De este intercambio en Justsun Group, Mejores empleados escucharon, observaron y discutieron todo el camino, no solo ampliaron su comprensión de la gestión empresarial, la mejora industrial, el concepto de servicio, la innovación de productos, etc., sino que también sintieron profundamente el espíritu de Justsun Group:- dson a yExperimente, sea valiente en la innovación y luche sin cesar. Después de volver a Bettener, los empleados también difundirán la"verdades"como nuevas ideas y nuevos conceptos aprendidos a otros colegas.Aprovecharán al máximo el papel de la plataforma de aprendizaje y realmente crearán una atmósfera de aprendizaje de las empresas a los individuos y de los individuos a las empresas. Para empoderarse unos a otros y alcanzar a los demás, la empresa alienta a todos los empleados a convertirse con éxito en un talento compuesto que satisfaga las necesidades de desarrollo deMejor grupo de tecnología limitada.