Desbloquee nuevos beneficios para los empleados en 2023, energice la vida feliz

——Intercambio de puntos para empleados del primer trimestre de 2023 Happy Party

La primavera está llena de alegría y la felicidad llegará. El 29 de marzo de 2023, con el fin de recompensar la contribución del equipo de los empleados y el desempeño integral personal, y movilizar el entusiasmo y la creatividad en el trabajo de los empleados, Better Technology Group Limited (en lo sucesivo, Better Group) celebró la"Intercambio de puntos de empleados Feliz fiesta"actividad en el primer trimestre de 2023. Los empleados pueden ganar puntos a través de su esfuerzo y desempeño diarios, que se pueden canjear libremente por varias recompensas.

La actividad de intercambio de puntos es una de las actividades importantes en la cultura corporativa de Better Group. Desde el lanzamiento de la actividad Happy Party de intercambio de puntos, ha recibido un fuerte apoyo de los líderes y empleados de la empresa. A través del sistema de gestión de puntos de empleados, la compañía cuantifica y gestiona el día a día de los empleados."capacidad personal, desempeño integral, valor central y contribución del equipo"con puntos, y realiza una evaluación e incentivos instantáneos para los empleados a través de puntos de recompensa y castigo instantáneos. Reconoce el valor del comportamiento de los empleados con un intercambio de recompensa sustancial. El sistema de gestión de puntos de empleados no solo mejora la comodidad, la humanización y el sistema de gestión de bienestar orientado al servicio de la empresa, sino que también permite a los empleados ver que su desempeño laboral es reconocido y recompensado por la empresa y los departamentos, mejorando aún más la felicidad, pertenencia y Lealtad de trabajar en la empresa. Logre el beneficio mutuo y el ganar-ganar, comparta los logros del desarrollo empresarial y realmente logre el objetivo final de vincular estrechamente el crecimiento de los empleados y el desarrollo empresarial.

Además del intercambio de puntos, Better Group también preparó exquisitos regalos de cumpleaños para los empleados que cumplen años entre enero y marzo. En esta temporada llena de primavera y vitalidad, todos se reunieron con risas y alegría, y enviaron el cariño y las bendiciones de la empresa a los empleados que cumplen años en este trimestre. Aunque la forma es simple, es suficiente para que los empleados sientan la calidez y armonía de la familia Better."Una empresa no es solo un lugar donde los empleados trabajan y cobran, sino también un lugar donde los empleados viven y trabajan."En una empresa llena de cuidado y calidez, los empleados también necesitan ser más dedicados a sus trabajos, establecer una visión correcta del trabajo y comenzar desde las cosas pequeñas. Crea una maravillosa"hogar"para el trabajo.

Todo el tiempo, Better Group ha estado creando un ambiente de trabajo dinámico y cálido, y continúa lanzando varias actividades y beneficios, para que los empleados puedan participar en las diversas actividades de la empresa, cosechar mucha felicidad y recompensas, y contribuir al desarrollo de la empresa con logros laborales tangibles.